卫健委回应一医院解聘全员,卫健委回应调查进展与处理措施”

最近听说了一件让人心头一紧的大事儿，那就是一家医院竟然全员被解聘了！这可不是闹着玩的，这背后可是有着不少曲折的故事呢。咱们就一起来聊聊这事儿，看看卫健委回应了些什么，又是怎么看待这个问题的。

话说这江西抚州东信第六医院，成立已有14年，算得上是当地的一所大型二级医院了。可就在最近，这家医院竟然宣布停业，并且全员解聘。这可真是让人大跌眼镜啊！

原来，这家医院的停业和解聘，跟医保支付有着直接的关系。医保支付的冰封期比预想中漫长，账面上堆积的应收款就像是无形的雪原，让人望而生畏。医院辗转于各级部门单位的走廊，看着财务报表上的赤字像癌细胞般蔓延，连最后一支肾上腺素都变得珍贵起来。

面对这样的突发情况，医院发布的停业公告显示，经区卫健委批准，医院将于2025年4月2日零时起暂停门急诊，不再收治住院病人。对于在床患者，包括重症监护室患者，医院将在相关主管部门协调下妥善安置转院转诊。

而对于职工，由于医院账户余额已无法支付下月薪资，被拖欠的工资条正被制作成债权凭证。未来如果有新的投资者加入，医院重启，即予以兑现。但如果没有新的投资者呢？那就真的不知道了。

其实，像东信第六医院这样的民营医院，在当前形势下并不少见。2024年全国医院破产记录共有1236家，其中82%为民营医院。民营医院面临着政策与生存的博弈：DRG医保改革、公立医院虹吸效应，不主动积极转型，只能等死。

国家医保局会同最高法、最高检、公安部、财政部、国家卫生健康委、市场监管总局、国家中医药局、国家药监局等九部门，联合召开全国医保基金管理突出问题专项整治工作部署推进会。这无疑给民营医院敲响了警钟。

那么，地方政府能不能帮忙医院化债呢？可以，但现在心有余力不足。光是地方政府的债务，就已经让各地忙得焦头烂额，再加上开发商破产、烂尾楼等问题，医院的债务还得往后排。

当前医院只有依靠自身的收入，来逐步化债，以时间换空间，开源节流，逐步降低债务规模。在去年全国倒闭的医院中，民营占大头。高负债、盲目扩张、抢病源，医保罚款，政策补贴减少，最后被债务压垮，能盈利的民营医院不足5%。

对于这些失业的医务人员来说，他们并没有做错什么，甚至曾经感动过很多人。但一个人走过的路，在时代洪流面前，不值一提。这两年，医院，尤其民营医院，吹面不寒杨柳风。

而在这背后，是无数家庭的生活被打破，是无数职工的权益受到侵害。这不禁让人思考，如何才能让这些医务人员在时代洪流中找到自己的位置，如何才能让他们在困境中看到希望。

总的来说，东信第六医院全员解聘的事件，不仅是一个医院的悲剧，更是整个民营医院行业的缩影。在这个问题上，卫健委回应了什么，我们拭目以待。而对于这些失业的医务人员来说，他们需要的，是社会的关爱和支持。